Как оплатить больничный за период с декабря 2020 года по январь 2021 года?

NDS Reklama Image
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, правильно ли я рассчитываю пособие. 
Сотрудник принят на работу в 2020 г. на ставку 0,75. Доход за предыдущие периоды отсутствует. По стажу оплата 80%. МРОТ федеральный. Регион с прямыми выплатами. 
Б/л с 25.12.20 по 06.01.21.
так как дохода нет, исходя из МРОТ (12130 на дату наступления страхового случая) Минимальный среднедн.заработок 299,1
Оплата:
по правилам с 01.04.2020 по 31.12.2020  12130/31*0,75=293,47
 из МРОТ 299,1*80% 239,28
с 25.12.20 по 27.12.20 293,47*3=880,41
с 28.12.20 по 31.12.20 293,47*4=1173,88
с 01.01.21 по 06.01.21 239,28*6=1435,68
ИТОГО 3489,97
за счет ФСС 2609,56
за счет работодателя 880,41 
Вопрос возник из-за калькулятора на сайте ФСС. Там больничный лист полностью рассчитывается по правилам с 01.04.2020 по 31.12.2020.
Page Image 1

Comments

  • Rina orsk, да уж... опять закон новый..

    читаем.

    Федеральный закон от 29.12.2020 № 478-ФЗ

    Статья 4
    Внести в Федеральный закон от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 18; 2009, N 30, ст. 3739; 2010, N 50, ст. 6601; 2011, N 9, ст. 1208; 2012, N 53, ст. 7601; 2016, N 27, ст. 4183; 2020, N 24, ст. 3749) следующие изменения:
    1) часть 3 статьи 45 после слов "за который уплачиваются страховые взносы," дополнить словами "а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов,";
    2) статью 14 дополнить частями 61 и 62 следующего содержания:
    "61. В случае, если пособие по временной нетрудоспособности, исчисленное в соответствии с положениями настоящего Федерального закона, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, ниже минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из минимального размера оплаты труда в следующем порядке:
    1) размер дневного пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимального размера оплаты труда, определенного с учетом этих коэффициентов, на число календарных дней в календарном месяце, на который приходится период временной нетрудоспособности;
    2) размер пособия по временной нетрудоспособности, подлежащего выплате, исчисляется путем умножения размера дневного пособия по временной нетрудоспособности, определенного в соответствии с пунктом 1 настоящей части, на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности в каждом календарном месяце.
    62. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), размер пособия по временной нетрудоспособности, исчисляемый в соответствии с частью 61 настоящей статьи исходя из минимального размера оплаты труда, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица.".

    Статья 8
    1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2021 года, за исключением положений, для которых настоящей статьей установлены иные сроки вступления их в силу.
    4. Положения частей 61 и 62 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" применяются при исчислении пособий по временной нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности, приходящийся на период начиная с 1 января 2021 года.

    Тогда нужно еще и МРОТ новый смотреть,  который согласно Федерального закона от 29.12.2020 № 473-ФЗ   начиная с 1 января 2021 года равен  12792 руб

    Теперь и я послушаю, что скажут умные головы по переходящим больничным...
  • Цитата: 4. Положения частей 61 и 62 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" применяются при исчислении пособий по временной нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности, приходящийся на период начиная с 1 января 2021 года.
    Отсюда я склонен делать вывод, что расчет больничного нужно делить на две части:
    - за период от начала больничного до 31.12.20;
    - за период от 01.01.21 до дня закрытия больничного...
    К первой части применяются "старые правила", ко второй части "новые".

    И при этом, все поступившие больничные оплачиваются ФСС, кроме первых трёх дней...
    Т.е., получив больничный в 2021 году, работодатель не имеет право его оплачивать (кроем первых трёх дней), а должен только составить реестр и переслать его в ФСС...

    Успехов!
  • Page Image 2
    Back to the Index Page