-
Под страховым стажем подразумевается суммарная продолжительность времени уплаты страховых взносов и (или) налогов (абз. 7 ст. 3 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования"). Т.е страховой стаж работника - это периоды времени, в течение которых за него уплачивались страховые взносы и (или) налоги в ФСС России.
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" назвал следующие периоды, которые следует включать в страховой стаж:
а) периоды работы по трудовому договору;
б) периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
в) периоды иной деятельности, в течение которой гражданин подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 1 ст. 16 Закона N 255-ФЗ).
-
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (пункты 8 и 24 Правил).
Выходные дни и отпуск естественно входят в страховой стаж
-
ПРИКАЗ
от 6 февраля 2007 г. N 91
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ПОДСЧЕТА И ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СТРАХОВОГО СТАЖА
ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ВРЕМЕННОЙ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ, ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ
Порядок подсчета страхового стажа
21. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
-
А входит ли в страховой стаж период обучения в ВУЗе на дневном отделении??
-
Цитата: А входит ли в страховой стаж период обучения в ВУЗе на дневном отделении??
Нет. Принцип, по которому периоды включаются в страховой стаж - перечисление работодателем установленных законодательством взносов на социальное страхование.
-
Цитата: А входит ли в страховой стаж период обучения в ВУЗе на дневном отделении??
нет не входит!
-
на работе возникли разногласия по подсчету страхового стажа:
ситуация: сотрудник работает с 23.06.2008 г. с 01.03.2010 взял больничный,
нужно расчитать страховой стаж на 28.02.2010.
1. Вариант: сперва подсчитывается общее количество дней, потом делим на 30, получаем количество месяцев,
потом на 12. Итого стр. стаж= 1 год 8 мес 16 дней
2. Вариант: с 23.06.2008 по 22.06.2009 = год,
с 23.06.2009 по 22.02.2010=8 мес
с 23.02.2010 по 28.02.2010 = 6 дней
итого: 1 год, 8 мес, 6 дней
-
При Варианте №1 месяц идет по 30 дней, при варианте №2 обычный месяц по календарю
-
Цитата: При Варианте №1 месяц идет по 30 дней, при варианте №2 обычный месяц по календарю
Считаете обычный месяц по календарю. По умолчанию он считается равным 30 дням.
-
Мы в свое время задавались таким вопросом. И оформляли письменный запрос в ФСС (областное отделение).
В качестве вариантов были предложены и 1-ый и 2-ой (я его называю "общечеловеческий") и алгоритм ПФ для подсчета стажа (в перс.отчетности), и, наконец тот алгоритм, который нужен ФСС, он задается п.21 Приказа Министерства здравоохранения от 6 февраля 2007 г. N 91:
21. Исчисление периодов работы (службы, деятельности) производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
В этом пункте на самом деле сбивает упоминание 30 дней в круглых скобочках после слов "полных месяцев". Это упоминание абсолютно лишнее и сбивающее всех с толку и приводящее к неправильном расчету описанному в варианте 1.
На самом деле, составители данного Приказа взяли за основу другое законодательство, где описываются правила подсчета стажа и немножко неправильно его скопировали. Вот сравните для примера п.35 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 №555:
35. Исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности, а также иных периодов, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
Практически дословное повторение п.21, если бы не эти досадные круглые скобочки с 30 днями.
Так вот, наш ФСС ответил, что расчет ведется не по 1-му и не по 2-му способу, а по способу, которому как раз соответствует п.35 приведенного постановления.
То есть, мы берем полностью отработанные месяцы как полностью отработанные, а деление на 30 применяем к "хвостикам" из дней в начале периода и конца периода.
Если говорить про упомянутый период 23.06.2008 - 28.02.2010, то получаем: 2008 - 6 месяцев 8 дней, 2009 - 12 месяцев, 2010 - 2 месяца. Итого: 1 год, 8 месяцев, 8 дней.
-
В зависимости от продолжительности страхового стажа пособие выплачивается:
- страховой стаж 8 лет и более – 100%
- страховой стаж от 5 до 8 лет – 80 %
- страховой стаж от полугода до 5 лет – 60 %
- страховой стаж менее полугода – пособие, выплачивается в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Так что 6 или 8 дней в данном случае не актуально. До вас он что не работал?
-
Цитата: в данном случае не актуально
В данном случае, да, но в общем. Если взять стаж с 01.01.2001 по 31.12.2008 (8 лет), то при расчете по первому способу получаем:
(365*6+366*2) = 2922 = 8 лет 1 месяц 12 дней, то есть переход с 80 на 100% можно по ошибке осуществить на 1 месяц и 12 дней раньше чем положено.