Расчет страхового стажа при наличии справки №182н, но отсутствии записи в трудовой книжке

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Добрый день!У меня вопрос, есть больничный и есть справка о заработке за 2 года за 2012-2013г., для расчета среднего, в трудовой книжке запись о данных годах работы отсутствует. Никакого договора к трудовой так же не приложено. Как считать стаж? Принимать ли эту справку для расчета среднего заработка.

  Стаж считается по трудовой книжке. Подробнее про правила подсчета страхового стажа можно почитать в приказе МЗСР 91н от 06.02.2007. Справка могла быть выдана по месту работы совместителя, поэтому нет записи в трудовой книжке.
  
  Если имеются сомнения в происхождении справки, обязательно сделайте письменный запрос в ФСС, чтобы себя обезопасить. Это тот случай, когда с ФСС необходимо  взаимодействовать. Подойдите к ревизорам в свой ФСС, они пояснят подробнее, но письменный запрос обязателен (слова словами, а бумага нужна).
  В случае, если справка окажется липовой, страхователь будет имеет право удержать пособие, в том числе в судебном порядке.
  Убедитесь, что организация, выдавшая справку,  реальная. Способов много, в том числе через сайт ФНС.
• Спасибо большое за ответ. А если бы был подложен договор о трудоустройстве, страховой стаж бы учитывался, правильно же?
• Цитата: Спасибо большое за ответ. А если бы был подложен договор о трудоустройстве, страховой стаж бы учитывался, правильно же?

  Поясните, что такое "договор о трудоустройстве". Имеется в виду трудовой договор? Тогда смотрите, что написано в нем по поводу основного места работы или совместительства. Если основное, тогда подозрения относительно справки усиливаются, ведь нет записи в трудовой книжке, а она должна быть.
  Если под "трудоустройством" имеется в виду трудовое соглашение, то смотрите предмет договора. До сих пор бывают случаи, когда трудовым соглашением называют по сути договор ГПХ и не начисляют страховые взносы в ФСС (наивные....🤯). В этом случае нужно разбираться особо.
• Поняла,спасибо!