Расчет пособия по БиР
Здравствуйте,уважаемые бухгалтеры! Несколько лет назад я получала здесь полезные советы. Надеюсь снова на вашу помощь!
У меня сложность в периодах и рассчетах. При попытке рассчитать пособие онлайн,возникла большая загвоздка для меня.Наша бухгалтер не имеет желания со мной общаться на мою тему.
Работаю на предприятии с авг.2007г. за время "работы" Я родила троих детей. Сейчас снова Б. С 2008 по 2013 и даже 2014 у меня каждый год Бир или отпуск по уходу. Вышла из последнего "ухода" в конце мая 2013.Перевелась сразу внутри основного предприятия,но в другую службу, работала по графику 2\2 по 14часов,норма часов равна общероссийскому произв.календарю Не каждый месяц выходила по внутр.совмест. в другой должности .Вот данные справки о доходах,вместе с оплатой совместителя.
05.13 2012 1213,6
06.13 2000 18645,07
06.13 2000 606,8
07.13 2000 22822,85
08.13 2000 17536,76
09.13 2000 15308,07
10.13 2000 13836,03
10.13 2300 855,6 (бл 7-10окт)
11.13 2000 15289,49
12.13 2000 10826,71(переходящий бл с реб. с 26дек по 4 янв)
01.14 2000 16592,8
01.14 2300 1711,2
02.14 2000 6532,5
02,14 2012 9675,6 (отп с 8 по 21фев)
03,14 2000 6871,92
03,14 2300 1460,8(бл с реб. с 5 по 12м)
04,14 2000 8569,34
04,14 2300 2739(травма с 17-в день работы-по 28ап и с 30ап по май.)
Со второго мая 2014 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без отрыва от производства. Норма часов 96.
05,14 отработано 89,89часов. 2000 9698,12
05,14 23001643,4 (долечивание травмы с 30апр по 8мая)
11 июня меня незаконно отстранили от работы. Проставили прогула.с 25 июня потребовала труд в связи с берем. Не предоставлен до 21 ИЮЛЯ. Я подала в суд,еще длится. Пока сумма зп такая. Отработано 34 часа,4дн.Плюс вн.совмест.
06,14 2000 6156,61
07,14 2012 10304,48(отп с 4 по 20июля) ... добавлено...Хотя по расчетке отпуск очер. + отп.за вредность+отп.по совм. =11144,64.
с 21.07 средний заработок+ внутр.совместительство
07,14 2000 5186,99 отработано 8д,32 часа.По 4 часа в день 2\2.
с 7 авг отпуск по уходу за ребенком с отрывом от производства ,отр.
08,14 2000 4665,2 отработано 32ч,но непонятно,как? Так написано в расчетке.
Отпуск по уходу закончился 30.09. На работу по графику 2.10.Не выходила,болеет ребенок,но бл нет. Думаю,отпуск по уходу продлю до его трехлетия -23.11.14г. тк очень часто болеет. Бл по Бир мне дадут 7.12.2014. Хочу,если выгоднее будет по деньгам работать с 24.11 по 31.12, а отпуск по Бир взять с 1.01.15.
Планирую 2012год заменять на 2009,если все-таки,уйду в декабре.
01,09 2000 2325,15 (вышла из отп.по уходу 27,01,2009г.на график неделя через неделю)
02,09 2000 8112,35
03,09 2300 2886,99(бл с 9 по 20марта)
03,09 2000 2886,99
С 21.03.09 по 12.07.09 отп. по уходу за ребенком до 3 лет.
07,09 2000 1122,48 (оплачено по среднему 2 дня,тк была Б.)
07,09 2300 3610,34 (2 разных бл с 16.07 по 2авг,)
С 3го авг бл по Бир.
Суд мне присудил за 2009 год 1258р недоплаченных премий,была лишена сколько-то процентов. Выплаты еще не было. Написала недавно заявление на перерасчет среднего заработка за 2009г и увеличение пособия по Бир в этом же году. Итог пока неизвестен. ДОЛЖНЫ ПЕРЕСЧИТАТЬ? Должны увеличить сумму заработка? Также на еще одной работе в июле 2009 г работала 3 ночные смены,будет справка 182-н. Там примерно тысяча рублей.
Вот,теперь Вы,уважаемые,видите всю ту сложность,о которой писала выше. Вроде,имею исключительные периоды,но в них работала и имела заработок. Сколько дней исключать?
Кто дочитал,понял суть,Спасибо заранее.А за ответы Пребольшая Благодарность!
У меня сложность в периодах и рассчетах. При попытке рассчитать пособие онлайн,возникла большая загвоздка для меня.Наша бухгалтер не имеет желания со мной общаться на мою тему.
Работаю на предприятии с авг.2007г. за время "работы" Я родила троих детей. Сейчас снова Б. С 2008 по 2013 и даже 2014 у меня каждый год Бир или отпуск по уходу. Вышла из последнего "ухода" в конце мая 2013.Перевелась сразу внутри основного предприятия,но в другую службу, работала по графику 2\2 по 14часов,норма часов равна общероссийскому произв.календарю Не каждый месяц выходила по внутр.совмест. в другой должности .Вот данные справки о доходах,вместе с оплатой совместителя.
05.13 2012 1213,6
06.13 2000 18645,07
06.13 2000 606,8
07.13 2000 22822,85
08.13 2000 17536,76
09.13 2000 15308,07
10.13 2000 13836,03
10.13 2300 855,6 (бл 7-10окт)
11.13 2000 15289,49
12.13 2000 10826,71(переходящий бл с реб. с 26дек по 4 янв)
01.14 2000 16592,8
01.14 2300 1711,2
02.14 2000 6532,5
02,14 2012 9675,6 (отп с 8 по 21фев)
03,14 2000 6871,92
03,14 2300 1460,8(бл с реб. с 5 по 12м)
04,14 2000 8569,34
04,14 2300 2739(травма с 17-в день работы-по 28ап и с 30ап по май.)
Со второго мая 2014 отпуск по уходу за ребенком до 3 лет без отрыва от производства. Норма часов 96.
05,14 отработано 89,89часов. 2000 9698,12
05,14 23001643,4 (долечивание травмы с 30апр по 8мая)
11 июня меня незаконно отстранили от работы. Проставили прогула.с 25 июня потребовала труд в связи с берем. Не предоставлен до 21 ИЮЛЯ. Я подала в суд,еще длится. Пока сумма зп такая. Отработано 34 часа,4дн.Плюс вн.совмест.
06,14 2000 6156,61
07,14 2012 10304,48(отп с 4 по 20июля) ... добавлено...Хотя по расчетке отпуск очер. + отп.за вредность+отп.по совм. =11144,64.
с 21.07 средний заработок+ внутр.совместительство
07,14 2000 5186,99 отработано 8д,32 часа.По 4 часа в день 2\2.
с 7 авг отпуск по уходу за ребенком с отрывом от производства ,отр.
08,14 2000 4665,2 отработано 32ч,но непонятно,как? Так написано в расчетке.
Отпуск по уходу закончился 30.09. На работу по графику 2.10.Не выходила,болеет ребенок,но бл нет. Думаю,отпуск по уходу продлю до его трехлетия -23.11.14г. тк очень часто болеет. Бл по Бир мне дадут 7.12.2014. Хочу,если выгоднее будет по деньгам работать с 24.11 по 31.12, а отпуск по Бир взять с 1.01.15.
Планирую 2012год заменять на 2009,если все-таки,уйду в декабре.
01,09 2000 2325,15 (вышла из отп.по уходу 27,01,2009г.на график неделя через неделю)
02,09 2000 8112,35
03,09 2300 2886,99(бл с 9 по 20марта)
03,09 2000 2886,99
С 21.03.09 по 12.07.09 отп. по уходу за ребенком до 3 лет.
07,09 2000 1122,48 (оплачено по среднему 2 дня,тк была Б.)
07,09 2300 3610,34 (2 разных бл с 16.07 по 2авг,)
С 3го авг бл по Бир.
Суд мне присудил за 2009 год 1258р недоплаченных премий,была лишена сколько-то процентов. Выплаты еще не было. Написала недавно заявление на перерасчет среднего заработка за 2009г и увеличение пособия по Бир в этом же году. Итог пока неизвестен. ДОЛЖНЫ ПЕРЕСЧИТАТЬ? Должны увеличить сумму заработка? Также на еще одной работе в июле 2009 г работала 3 ночные смены,будет справка 182-н. Там примерно тысяча рублей.
Вот,теперь Вы,уважаемые,видите всю ту сложность,о которой писала выше. Вроде,имею исключительные периоды,но в них работала и имела заработок. Сколько дней исключать?
Кто дочитал,понял суть,Спасибо заранее.А за ответы Пребольшая Благодарность!
Comments
-
Добрый день
Дочитать дочитала но ничего не поняла
Пособие по БиР = (Заработок, на который начислялись страховые взносы в ФСС, за расчетный период) / (кол-во календ.дней расчетного периода, за минусом периодов нахождения на б/л, в отпусках по БиР и по уходу) * 140 календ.дней
Суммы начисленные по больничным в расчет не включаются
Исключать надо периоды нахождения в отпуске по Бир или по уходу в соответствии с приказом.
Не поняла что значит отпуск по уходу без отрыва от производства. Работали на неполном рабочем дне?
Статья 256 ТК РФ определяет, что по заявлению женщины во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Заработок в этом случае в расчет войдет а дни нет
Если пойдете в декрет в 2015 году то расчетный период 2013+2014 год Если отпуск по БиР будет в 2014 году то расчетный период 2012+2013 год
Если в эти годы были отпуска по БиР или по уходу то заменить можете на любые года где заработок больше
Женщины, которые находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком вправе подать заявление с просьбой: заменить год (годы), в котором они были в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком) предшествующими календарными годами (годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. -
Я работала меньше смен,находясь в отпуске по уходу за ребенком. Май,немного июня.В июле легкий труд,короткий день.Отпуск по уходу не прерывала.
Сразу возник вопрос.А если женщина целый год работала и была в отпуске по уходу?Получается заработок есть,а рабочих дней нет. Как в таком случае рассчитывается? Просто выплачивается максимальное пособие?
