Расчет алиментов при заключении с работником договора подряда

Comments

• Добрый день!
  

  Цитата: Добрый день. Подскажите,пожалуйста.Пришел 18.09.13 исполнит.лист на алименты на работника.Написано в нем "удержания производить с даты его получения: 1/4 от з/платы и иного дохода ежемесячно, начиная с 27.08.13.Задолженность, образовавшуюся с 27.08.13 определить самостоятельно, исходя из фактически полученного должником дохода и удерживать по 70 % заработка и иного дохода до полного его погашения".Проверьте,пожалуйста.За август уже з/плата выплачена, значит должны удержать за сентябрь 1/4. Всего начислено 17050.НДФЛ 2034.К выдаче 15016.Значит 15016 х 25% = 3754.-сумма алиментов.К выдаче работнику 11262.А что значит выделенная фраза?Это если есть долг по з/плате на 27.08, то с него надо удержать 70%?

  
  Т.к. с 01 сентября вы начинаете удерживать алименты в общем порядке, вы должны рассчитать задолженность по алиментам за период с 27.08.2013 по 31.08.2013г.
  Т.к. задолженность по алиментам всего за 4 дня, то не обязательно к удержанию за сентябрь будет 70%. Вам нужно только проследить, что бы (алименты за сентябрь 25% + задолженность по алиментам за август) не превысили 70% заработка.
  

  Цитата: Алименты когда перечислять?После расчета з/платы или когда работник будет фактически на руки получать?

  
  Семейный кодекс:
  Статья 109. Обязанность администрации организации удерживать алименты
  
  Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и(или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и(или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.
  

  Цитата: При УСН доходы минус расходы алименты можно включать в расходы?В программе, когда ввожу ИЛ есть фраза "действует с..".Там указывается дата, когда получено письмо или 27.08.13?Если в данной организации работник будет работать еще и по договору подряда, то с него тоже удерживаются алименты?Вычет по ндфл на ребенка можно дальше предоставлять, алименты никак не влияют на это?

  
  В соответствии с правилами форума в одной теме задается один вопрос.. Вам необходимо задать оставшиеся вопросы в новой теме.
• Cпасибо.А как я расчитаю алименты за 4 дня августа, если з/п за август уже выдана?Мы же письмо получили 18.09.13.
  
  Выплачиваются алименты значит не позднее 3-х дней, когда работник фактически на руки получает з/п.Да?
• Цитата: Cпасибо.А как я расчитаю алименты за 4 дня августа, если з/п за август уже выдана?Мы же письмо получили 18.09.13.

  
  Вам же известна начисленная заработная плата за август, исходя из имеющихся данных и рассчитываете. А удержание производите в сентябре, т.к. именно в сентябре вы получили исплнительный документ.
  

  Цитата: Выплачиваются алименты значит не позднее 3-х дней, когда работник фактически на руки получает з/п.Да?

  
  Да.
• Спасибо. Помогите, пожалуйста, посчитать алименты за 4 дня августа.
  За август начислено 9300 (оклад +РК+СН) - 12 раб.дней, т.к был в отпуске.
  
  9300 / 12 =775 р. в день
  775 х 4 = 3100
  3100 - 1400(вычет) х 13 % =2879
  2879 х 70% = 2015,30. Умножаю на 70%?
  
  Итого 2015,30 за август + 3754 за сентябрь = 5769,30.
  И с какой цифрой теперь сравнить, чтобы не получилось более 70%? C той, которая первоначально была за сентябрь к выплате(15016 руб). 5769,30 х 100 / 15016 = 38,42%.
  Пожалуйста, проверьте меня.Первый раз сталкиваюсь с алиментами.
  
• Цитата: Спасибо. Помогите, пожалуйста, посчитать алименты за 4 дня августа.За август начислено 9300 (оклад +РК+СН) - 12 раб.дней, т.к был в отпуске.

  
  Уточните, отпуск был не в период 27-31.08.2013? Ведь алименты вы исчисляете из фактически начисленного заработка.
  

  Цитата: 9300 / 12 =775 р. в день775 х4= 31003100 - 1400(вычет) х 13 % =2879

  
  В период с 27 по 31 августа - 4 рабочих, но 5 календ.дней.
  Вопрос о том, как производить расчет алиментов в неполностью отработанном месяце - исходя из календарных или рабочих дней, неоднозначный.
  Посмотрите, например, обсуждения:
  Расчет алиментов ,
  Удержания по исполнительным листам .
  

  Цитата: 2879 х 70% = 2015,30. Умножаю на 70%?

  
  Почему на 70%? По исполнительному документу алименты составляют 1/4 заработка, вы должны умножить на 25%.
  А не более 70% заработка вы можете удержать алименты+задолженность.
  

  Цитата:Итого 2015,30 за август + 3754 за сентябрь = 5769,30.И с какой цифрой теперь сравнить, чтобы не получилось более 70%? C той, которая первоначально была за сентябрь к выплате(15016 руб). 5769,30 х 100 / 15016 = 38,42%.

  
  Вы рассчитали сумму удержания текущих алиментов (за сентябрь) + задолженности. Рассчитанная сумма задолженности (за август) у вас еще изменится.
  Т.к. удержание не может составлять более 70%, то рассчитываете эту сумму ограничения: (17050-2034) * 70% = 10511,2 руб.
  Т.к. 5769,30 > 10511,20, то удерживаете необходимую вам сумму. С октября будете удерживать только 25%.
• Что-то я совсем запуталась с процентами,календ. и рабочими днями. Почему за август сумма еще может измениться? В отпуске он был с 5 по 18 августа. Отработано 12 дней. За август начислено 9300. Отпускные были начислены июлем.
  Как считать:
  9300/31х5 или 9300/17(17 -кол-во календ.дней, приходящихся на время работы,когда он не был в отпуске) х 5? Или как?
  Если 9300/17 х 2735,29
  2735,29-1400 х13% = 2561,29
  2561,29 х 25% = 640,32 - за август.
  
  За сентябрь ведь считаю за целый месяц?
  
  640,32 + 3754(за сентябрь) = 4394,32
  Сравниваем с 17050-1400х13% х70% = 10511,2
  4394,32 меньше 10511,20, значит удерживаю 4394,32.
  Ну, пожалуйста, исправьте мои ошибки.
• Цитата: Что-то я совсем запуталась с процентами,календ. и рабочими днями. Почему за август сумма еще может измениться? В отпуске он был с 5 по 18 августа. Отработано 12 дней. За август начислено 9300. Отпускные были начислены июлем.Как считать:9300/31х5 или 9300/17(17 -кол-во календ.дней, приходящихся на время работы,когда он не был в отпуске) х 5? Или как?Если 9300/17 х 2735,292735,29-1400 х13% = 2561,292561,29 х 25% = 640,32 - за август.

  
  Сумма за август может измениться, потому что вначале вы умножили на 70%, а не на 25%.
  По поводу того, в календарных или рабочих днях производить расчет, решать вам. Как видите из приведенных выше ссылок, сторонники и доводы есть у каждого подхода.
  Если вы примите решение рассчитывать по календ.дням, то считаю правильно делить на 17 календ.дней, ведь сумма 9300 руб. была начислена за этот период, а не за полный календ.месяц (31 календ.день).
  

  Цитата: За сентябрь ведь считаю за целый месяц?640,32 + 3754(за сентябрь) = 4394,32Сравниваем с 17050-1400х13% х70% = 10511,24394,32 меньше 10511,20, значит удерживаю 4394,32.Ну, пожалуйста, исправьте мои ошибки.

  
  Да, за сентябрь вы удерживаете за целый месяц - 25% от заработка + задолженность.
• Программа у меня считает так:
  8273(сумма без ндфл) /31 х5.
  Это разве не правильно?
• Цитата: Программа у меня считает так:8273(сумма без ндфл) /31 х5.Это разве не правильно?

  
  Считаю, что неправильно.
  Если я правильно подсчитала, то 8273 руб. это 9300-НДФЛ. Но ведь 9300 - это зарплата, начисленная за период с 01.08 по 04.08 и с 19.08 по 31.08.2013г. Если делить на 31, то тогда в числителе надо учитывать и сумму отпускных, начисленную за период с 05.08 по 18.08.2013г.
• Спасибо большое за ответы. Приставы сказали считать в рабочих днях. Так что 8273/12х4