Расхождения между СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ: как отчитаться по лицам, оформленным по договорам подряда?

Comments

• Цитата: ООО имеет штатных сотрудников, а так же несколько физ лиц выполняло в течении года работы по договорам подряда (4 человека)Получилось так, что (возьму один пример) договор с 01.10.19 по 29.11.19. выплата по договору в октябре, ноябре и  02.12.19Подаю следующую отчетность: СЗВ-М за октябрь, ноябрь, декабрь.в расчете по страховым взносам - октябрь, ноябрь, декабрьСЗВ-СТАЖ подала сведения о стаже с 01.10.19 по 29.11.19.

  Добрый день!
  На основании чего Вы поставили их в СЗВ-М и Расчете по страховым взносам в декабре? Акт выполненных работ подписан, а договор уже прекратил свое действие. Начисление взносов прошло датой подписания акта ( Письмо Минфина от 21.07.2017 N 03-04-06/46733 ). 

  Цитата: пришла ошибка из ПФР, я позвонила инспектору. она сказала сначала, подать корректировки по СЗВ-М, я сказала, а как же расхождения с рсв?тогда она сказала, тогда подайте отчетность СЗВ-КОР на этих физ лиц, добавив им стаж до дня выплаты по договоруВОПРОС:как верно поступить в этой ситуации? ПРавильно ли подсказывает инспектор?

  Считаю, что нужно убрать из СЗВ-М дза декабрь договорников и сдать корректирующий Расчет по страховым взносам.
• Главбух 2003, 
  доброго дня!
  в письме, на которое вы  ссылаетесь, написано " вознаграждение, предусмотренное гражданско-правовыми договорами ..... подлежит обложению страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование .... в момент его начисления в пользу физических лиц. " и тут же в этом письме ссылка на ст 424 НК: Согласно положениям статьи 424 Кодекса дата осуществления выплат и иных вознаграждений определяется как день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника"
  В расчете по страховым взносам будут стоять суммы в том периоде, когда выплачивались
  Поэтому, что касается расчета по страховым взносам, то вряд ли его нужно пересдавать
  возможно, что между рсв и СЗВ-М должна быть разница, так как выплаты по договору не должны учитываться, а только срок действия договора
  Раньше правильно сдавала СЗВ-М. не знаю, почему в этом году так ошиблась((
  СЗВ-М логично пересдать, но боязно. вдруг сейчас сведения отменю по договорникам, а потом придется дополнить, и доказывать, что штрафы зря мне начислили за дополняющие сведения))
  Кажется, что проще договора переделать... и подать СЗВ-КОР
• Цитата: Согласно положениям статьи 424 Кодекса дата осуществления выплат и иных вознаграждений определяется как день начисления выплат и иных вознаграждений в пользу работника"

  Вот именно! День начисления выплат, которая определяется на дату подписания акта ( а не фактических выплат):
  Какую дату считать датой начисления страховых взносов по договорам ГПХ?
  

  Цитата: В расчете по страховым взносам будут стоять суммы в том периоде, когда выплачивалисьПоэтому, что касается расчета по страховым взносам, то вряд ли его нужно пересдаватьвозможно, что между рсв и СЗВ-М должна быть разница, так как выплаты по договору не должны учитываться, а только срок действия договораСЗВ-М логично пересдать, но боязно. вдруг сейчас сведения отменю по договорникам, а потом придется дополнить, и доказывать, что штрафы зря мне начислили за дополняющие сведения))

  Не соглашусь с Вами.
  Считаю, нужно убрать договорников из СЗВ-М за декабрь и из Расчета за декабрь.
• Главбух 2003, благодарю за ответ!
  поясню еще... вот по договору срок окончания работ 29 ноября, а акт подписан 2 декабря и выплатили 2 декабря, то есть фактически человек трудился
  значит нужно было его в сзв-стаж подать за два дня... или все-таки нет?
• Если 2 декабря он еще трудился, то у вас должен быть продлен договор дополнительным соглашением. Тогда, разумеется, этот человек должен быть включен в СЗВ-М за декабрь, т.к. действие договора закончено в декабре после подписания акта.
• Главбух 2003, отлично, спасибо!